Subvention pour les travailleurs de la Mer Morte

Le personnel arabe de l’entretien ménager et de la maintenance des hôtels de la Mer Morte qui sont des résidents d’Israël et qui restent au travail pendant au moins un an aura droit à une subvention de 5 000 shekel (1 250 euros) grâce à un programme pilote parrainé par le travail, les affaires sociales et les services sociaux Ministère.
Le programme, qui a été lancé par le ministère du Tourisme dans le but de remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie hôtelière, en particulier dans les hôtels de Mer Morte, a été approuvé par le Comité ministériel sur les affaires réglementaires et a la force d’une résolution du cabinet. Selon la Dead Sea Hotel Association, il y a une pénurie de 600 employés réguliers dans la région.
La subvention fournie par le pilote est à la disposition des employés arabes, y compris les Bédouins, les Druzes, ainsi que les membres de la minorité circassienne d’Israël qui travaillent dans des emplois de maintenance ou d’entretien ménager dans les hôtels de la Mer Morte pour une période continue de 12 mois. Il existe un certain nombre de communautés bédouines relativement proches de la mer Morte, notamment Kseifa, à l’ouest d’Arad. Le financement, auquel les Israéliens juifs n’ont pas droit, provient d’un budget désigné pour l’intégration des minorités dans le marché du travail. La subvention sera versée en deux versements au cours de l’année suivante. Les employés à temps partiel auront droit à une subvention prorata en fonction du nombre d’heures travaillées.

« Il s’agit d’une région éloignée où il est difficile de recruter et de retenir les travailleurs, alors qu’il y a un taux de chômage élevé dans les villages bédouins et à Jérusalem-Est », note Ella Bar-David, directrice de la branche de l’emploi minoritaire du ministère du Travail, qui Est responsable de l’exécution du programme pilote. «Nous travaillons dans une région spécifique avec un groupe de population spécifique, et nous examinerons l’impact du programme sur le maintien des travailleurs et la prise en compte des besoins sur le terrain. Nous aimerions utiliser les travailleurs des villages bédouins, où le taux de chômage est élevé et où les personnes peuvent être intégrées dans les postes d’entrée dans les hôtels, même si elles occupent des postes de maintenance et de ménage, et [en cours] évitent d’apporter Dans les travailleurs étrangers. « Bar-David a reconnu que le programme était limité dans son champ d’application, mais a déclaré que s’il réussissait,
Le Comité ministériel pour les affaires réglementaires a récemment décidé de convoquer une équipe des ministères du travail, du tourisme, des finances et des affaires étrangères, ainsi que l’Autorité de la population et de l’immigration, pour élaborer des recommandations sur la nécessité de recruter des travailleurs étrangers, y compris des Jordaniens, pour travailler L’industrie hôtelière, en particulier à Eilat, juste en face de la ville jordanienne d’Aqaba.
read more: http://www.haaretz.com/israel-news/business/1.800470

Le personnel arabe de l’entretien ménager et de la maintenance des hôtels de Dead Sea qui sont des résidents d’Israël et qui restent au travail pendant au moins un an aura droit à une subvention de 5 000 shekel (1 400 dollars) grâce à un programme pilote parrainé par le travail, les affaires sociales et les services sociaux Ministère.
Le programme, qui a été lancé par le ministère du Tourisme dans le but de remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie hôtelière, en particulier dans les hôtels de Dead Sea, a été approuvé par le Comité ministériel sur les affaires réglementaires et a la force d’une résolution du cabinet. Selon la Dead Sea Hotel Association, il y a une pénurie de 600 employés réguliers dans la région.
La subvention fournie par le pilote est à la disposition des employés arabes, y compris les Bédouins, les Druzes, ainsi que les membres de la minorité circassienne d’Israël qui travaillent dans des emplois de maintenance ou d’entretien ménager dans les hôtels de la Mer Morte pour une période continue de 12 mois. Il existe un certain nombre de communautés bédouines relativement proches de la mer Morte, notamment Kseifa, à l’ouest d’Arad. Le financement, auquel les Israéliens juifs n’ont pas droit, provient d’un budget désigné pour l’intégration des minorités dans le marché du travail. La subvention sera versée en deux versements au cours de l’année suivante. Les employés à temps partiel auront droit à une subvention prorata en fonction du nombre d’heures travaillées.

« Il s’agit d’une région éloignée où il est difficile de recruter et de retenir les travailleurs, alors qu’il y a un taux de chômage élevé dans les villages bédouins et à Jérusalem-Est », note Ella Bar-David, directrice de la branche de l’emploi minoritaire du ministère du Travail, qui Est responsable de l’exécution du programme pilote. «Nous travaillons dans une région spécifique avec un groupe de population spécifique, et nous examinerons l’impact du programme sur le maintien des travailleurs et la prise en compte des besoins sur le terrain. Nous aimerions utiliser les travailleurs des villages bédouins, où le taux de chômage est élevé et où les personnes peuvent être intégrées dans les postes d’entrée dans les hôtels, même si elles occupent des postes de maintenance et de ménage, et [en cours] évitent d’apporter Dans les travailleurs étrangers. « Bar-David a reconnu que le programme était limité dans son champ d’application, mais a déclaré que s’il réussissait,
Le Comité ministériel pour les affaires réglementaires a récemment décidé de convoquer une équipe des ministères du travail, du tourisme, des finances et des affaires étrangères, ainsi que l’Autorité de la population et de l’immigration, pour élaborer des recommandations sur la nécessité de recruter des travailleurs étrangers, y compris des Jordaniens, pour travailler L’industrie hôtelière, en particulier à Eilat, juste en face de la ville jordanienne d’Aqaba.
Reprise de l’article : http://www.haaretz.com/israel-news/business/1.800470